储才启航，筑梦未来

 2024年10月31日，爱尔眼科鄂豫大区2024年储备干部选拔会议在湖北爱尔眼科医院圆满举办。本次会议旨在挖掘并培养未来经营管理精英，为爱尔眼科医疗事业的高质量发展注入新的活力，进一步助力医疗事业高质量发展。

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本次会议得到爱尔眼科医院集团副总裁、鄂豫大区CEO韩忠先生的高度重视与支持，孝感地区CEO陈平、武汉洪山爱尔CEO助理王红梅、湖北省区健康教育服务总监肖卫化、湖北省区财务总监高智斌、湖北省区质控总监范湘鸿、湖北省区医疗总监张庆、湖北省区人力资源副总监柳琴莅临本次会议。

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会议伊始，爱尔眼科医院集团副总裁、鄂豫大区CEO韩忠先生对每位参选者寄予厚望，从德、能、勤、绩四个方面阐述了一名优秀CEO的任职要求，并鼓励大家通过此次选拔，不仅积极展示个人优势，也要发现自身的不足，明确下一步努力的方向。无论选拔结果如何，每一位参选者都是胜利者，没有失败，只有进取！在爱尔大家庭当中，机会永远留给有准备的人，机会也永远会有。他强调本次选拔会议的评委既有经营管理线条，也有营销、财务、医疗、质控、人资板块，希望参选者认真聆听评委点评，在今天的选拔交流中有所启迪，有所进步，度过充实、愉悦的一天。  

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本次选拔会议吸引了来自鄂豫两省众多优秀人才的积极参与，他们通过现场笔试、个人汇报演讲、加试题目演讲和评委提问答辩等多个环节，全面展示了自己的经营管理能力、创新思维、团队协作能力和临场应变能力。选拔过程紧张而有序，充分展现了鄂豫大区管理人才的深厚底蕴和广阔视野。参选者与评委们带着对经营管理的深刻洞察与无限热情，共同见证了这场智慧与激情的碰撞。

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在选拔结束后，爱尔眼科医院集团副总裁、鄂豫大区CEO韩忠先生做总结性发言，他结合爱尔眼科的发展历程、事业传承和使命责任，对每位候选人做出细致的点评与指导，并以“知、信、择、荐”为切入点，再次强调作为一名CEO应当如何尽职履责。同时指出，短暂的选拔时间不足以全面展示参选者的才能与风采，今天的选拔只是一个起点，鼓励所有参选者以此为契机，继续沉淀，不断提升专业素养和领导能力，用更加饱满的热情和坚定的信念，投入到未来的经营管理实践中去。

韩忠先生还表示，爱尔眼科鄂豫大区将继续秉承“责任、协作、创新、奉献”的核心价值观，以人才强区战略为引领，不断挖掘和培养更多优秀的经营管理人才。他相信，在集团和省区的正确领导下，每位爱尔人携手并进、共同奋斗，一定能够打造一支具有强大凝聚力和战斗力的队伍，为患者的眼健康事业贡献更大的力量。

爱尔眼科将继续秉持初心和使命，以更加专业的素养和卓越的能力，共同书写爱尔眼科鄂豫大区乃至整个医疗事业的新篇章。

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湖北爱尔眼科医院医疗团队主要来自全国知名医院的首席眼科专家、资深主诊医师、武汉爱尔眼科医院核心专家和优秀青年医师，现有医疗卫生人员180名，其中主任医师19名、副主任医师36名、主治医师45名；视光师共25名，其中国家一级（高级）视光师8名，国家二级视光师6名。硕博研究生导师18名、博士13名、硕士40名，共20位专家在国家级、省级、市级眼科学术组织中担任或兼任学术职务。

我们以开放的心态、包容的文化、创新的精神，欢迎更多有志之士的加入。

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